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以人為本創(chuàng)輝煌

作者:admin      時間:2018-12-10      閱讀數(shù):78

姚淑云

  經(jīng)營理念,簡言之就是系統(tǒng)的、根本的管理思想。它是管理者追求企業(yè)績效的根據(jù),也是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經(jīng)營行為的確認,然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本設(shè)想與科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經(jīng)營目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和時代的變遷,企業(yè)越來越重視經(jīng)營理念。因為一套明確的、始終如一的經(jīng)營理念,可以在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮極大的效能。
  東臺國貿(mào)經(jīng)過20年的艱苦創(chuàng)業(yè),從一個瀕臨倒閉的困難企業(yè)脫胎換骨而成為今天擁有18家企業(yè)、固定資產(chǎn)20多億的商貿(mào)集團,這不得不讓人刮目相看。是什么樣的經(jīng)營理念使它譜寫出東臺的商業(yè)傳奇呢?
  筆者在國貿(mào)工作的親友、同事甚多,有些人還擔(dān)任了國貿(mào)所屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,通過采訪,我深深體會到,國貿(mào)之所以能有今天的輝煌,“以人為本”是它的立足之本、壯大之源。
  當(dāng)初企業(yè)改制時,國貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)班子就確定了“以人為本”的經(jīng)營理念,不是將富余人員推向社會,而是讓他們都能得到妥善安置,年老多病的全部離崗休養(yǎng),工資8折,保險一分不少。雖然這樣做每年要增加很大一筆支出,但是很值得,因為改革就是要使每個員工都有出路,讓年老多病的員工有保障。近年來,國貿(mào)不但沒有一個員工下崗,還為社會提供了2000多個就業(yè)崗位,其中半數(shù)以上的是其他企業(yè)的下崗員工。在國貿(mào),員工以忠于公司為榮,以多做奉獻為樂。公司一班人用一根愛心的紅線,將每一個員工的心都拴在一起。
  國貿(mào)的老員工深情地對我說,每當(dāng)公司員工有了困難,公司領(lǐng)導(dǎo)都是盡力幫助。員工高云患上了重癥,公司領(lǐng)導(dǎo)獲悉后立即安排她離崗治病,工資全額發(fā)放,并發(fā)動員工捐款,解了高云的燃眉之急。員工蘇麗芬的愛人不幸患上了肝癌在南京醫(yī)院搶救,公司領(lǐng)導(dǎo)帶著禮品和現(xiàn)金一趟又一趟地前往探望,讓蘇麗芬和她的愛人感動不已。員工許桂蘭患重病,公司干部員工紛紛捐款獻愛心……像這類關(guān)愛員工的事在國貿(mào)太多太多。
  以人為本不僅僅是關(guān)愛員工,更重要的還要培養(yǎng)員工。因為人才是企業(yè)最大的財富,是企業(yè)發(fā)展的根本動力,培育人才是企業(yè)發(fā)展的后勁所在。
  國貿(mào)既強調(diào)人對崗位的適應(yīng),更重視對人個性的充分尊重和自我實現(xiàn)的高層次心理需求,為員工成才提供機會,為員工搭建充分施展才華的舞臺。
  每年,國貿(mào)都會組織一系列培訓(xùn),讓普通員工在培訓(xùn)中提升技能,不斷拓寬員工的發(fā)展舞臺。金牌營業(yè)員、三星、二星、一星營業(yè)員評授,極大地激發(fā)了員工的主動性和積極性。每日評比銷售狀元,每月評比服務(wù)明星,每季評比銷售能手,更是推動了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。不僅如此,在國貿(mào),企業(yè)里的中層、高層管理人員超過80%都是從一線營業(yè)員崗位上逐步培養(yǎng)提拔起來的?,F(xiàn)任港匯國際大酒店總經(jīng)理的趙梅香就是其中一位代表,她從一個普通的營業(yè)員,漸漸成長為行管人員、中層干部、東臺國際大酒店總經(jīng)理、港匯國際大酒店總經(jīng)理,談到她的成長之路,她總是深情地感謝公司對她的培養(yǎng)。
  讓人感懷的是,國貿(mào)以人為本的經(jīng)營理念不僅落實在企業(yè)內(nèi)部,還體現(xiàn)在對社會公眾上。對待顧客,誠信經(jīng)營,貨真價實;一次為客,永遠為友。對待社會弱勢群體,更是承擔(dān)起一份社會責(zé)任。
  特困大學(xué)生樂永祥無力上大學(xué),國貿(mào)的全體黨員、員工為他捐資8000元,幫助他渡過難關(guān);社會青年孫躍患白血病無力救治的消息在《東臺日報》刊出后,公司領(lǐng)導(dǎo)立即發(fā)動黨員、員工捐款1.2萬元送到他手中。為了讓臺城1000多戶特困家庭受惠,國貿(mào)大廈花10萬元承辦了全省首家“黨員愛心超市”,并承擔(dān)了所有的進貨和服務(wù)費用……

  以人為本不僅激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和向心力,使他們?yōu)楣镜陌l(fā)展壯大不遺余力,還贏得了外部的良好形象,集聚了人氣,換來八方的青睞,使國貿(mào)得到健康有序的發(fā)展,書寫出燦爛輝煌的篇章。



  媒體源《東臺日報》2017-09-04
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